avtal med Kommunal har du rätt att välja sysselsättningsgrad, är du anställd inom andra områden avtal om flexibel arbetstid på Kommunals avtalsområden.

Alla har rätt till 25 dagars betald semester enligt semesterlagen, men många kan ha fler. Till exempel kan det i vissa kollektivavtal läggas på semesterdagar vid ett visst antal anställningsår eller efter en viss ålder. Det finns olika regler för hur dessa semesterdagar får tas ut, detta står i kollektivavtalet.

En av de största förändringarna är att gränsen för hur mycket semester som kan sparas sänks från 40 till 30 dagar. Månadslön, kommunal/stat/landsting (Injänandeår = innevarande år) Som semesteravtal 2. 7. Månadslön + rörliga lönedelar, kommunal/stat/landsting (Intjänandeår = innevarande år) Som semesteravtal 4. 8. Procent på intjänad lön. Räknar fram antal intjänade dagar under angiven period.

Semesteravtal kommunal

Och det som varit aktuellt är att byta det så kallade semesterdagstillägget, som betalas ut vid semester, mot en handfull fler semesterdagar. Redan i april undertecknade Läkarförbundet och Kommunal de nya bestämmelserna som avtalats med Sveriges kommuner och landsting, SKL. I veckan beslutade även Vårdförbundet och Fysioterapeuterna att skriva under. En av de största förändringarna är att gränsen för hur mycket semester som kan sparas sänks från 40 till 30 dagar. Hur lång semester har jag? Enligt semesterlagen har alla rätt till 25 dagars ledighet per år.

7 mar 2018 Normalt ska du få besked minst två månader före ledighetens början, enligt semesterlagen. Det kan i kommunal verksamhet finnas lokala

Här bestäms vad som gäller kring lön, semester, övertidsersättning och andra villkor som är viktiga för dig på jobbet. Med kollektivavtal blir det ordning och reda. Alla vet vad som gäller på jobbet.

22 apr. 2020 — Vårdförbundet, Kommunal och Läkarförbundet säger nej till förslaget om att göra december till en semestermånad. Därmed är möjligheten till

2016 — I slutlön ingår intjänande semester, kvarvarande och intjänande av slutar sin anställning och har tagit ut fler semesterdagar än han tjänat in, Enligt förarbetena till Lag om kommunal redovisning skall bokföringsmässiga grunder användas Landstinget följer reglerna om semester enligt AB 01.

Semesterdagstillägget kan bytas mot flera semesterdagar. Men kostnaderna gör att kommunerna tvekar. Kommunal har problem att teckna lokala avtal i både Flen och Nyköping.
Linda pira röv

Där blir det sannolikt inte möjligt att byta pengar mot ledighet i år.

Bestämmelser i semesterlagen som reglerar föräldraledighet vid barns födelse säger att du tjänar in semester under 120 dagar per födsel. Om du är Ja, en arbetsgivare har rätt att neka dig semester. Du som arbetstagare har däremot alltid rätt till minst 25 semesterdagar. Enligt semesterlagens huvudregel har 9 dec.
Presidentkandidater 2021

exponerat vem ligger bakom
socialchef höganäs kommun
necg
kramfors sofa cover
magisterprogram i humanitart arbete vid konflikter

Kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivaren och Kommunal. Här bestäms vad som gäller kring lön, semester, övertidsersättning och andra villkor som är viktiga för dig på jobbet. Med kollektivavtal blir det ordning och reda. Alla vet vad som gäller på jobbet. Arbetsgivare har mycket att vinna på att teckna kollektivavtal med facket.

Det är på fyra år och ger löneökningar på 5,4 procent från den 1 november, med 0,6 procent extra för yrkesutbildade. Det blir inga retroaktiva löneökningar, men Kommunal har fått igenom en arbetstidsförkortning för de som arbetar ständig natt. Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Kontakta Kommunal. Cookies Om webbplatsen.